Ik ben me bewust van waar mijn bezieling. Waartoe ik hier op de wereld ben.
Ik ben me bewust van mijn grootste gaven en talenten.
Ik ben me bewust van wat ik écht te doen heb als leider
Ik ben me bewust van mijn eigen schaduw. Van mijn beperkende overtuigingen, angsten en valkuilen
Ik stem mijn werkzaamheden af op mijn intuïtie
Ik ben me bewust van mijn eigen emoties en durf te benoemen wat ik voel
Ik ben bereid over mijn gevoelens te praten, ook als dat kwetsbaar voelt
Ik reik uit naar hulp als dat nodig is
Ik ben in staat om uit mijn eigen verhaal te stappen en te luisteren naar de gevoelens van anderen
Ik zie, voel of weet welke beweging ik als leider in wil zetten
Ik ben in staat om anderen mee te krijgen in de grotere beweging
Ik luister op een diepere laag naar wat er nodig is in mijn team of organisatie
Ik geloof dat alle mensen een groot potentieel hebben en dat het mijn rol als leider is om mensen in staat te stellen dit te bereiken
Ik ben in staat om helderheid en duidelijkheid te creëren
Ik leef de verandering voor die ik daadwerkelijk wil zien (in mijn team of organisatie)
Ik heb mijn prioriteiten helder en besteed daar de meeste tijd aan
Ik neem dagelijks tijd voor reflectie
Ik ben in staat om wat ik zie, voel en weet ook in actie om te zetten
Ik maak keuzes, ook als ze moeilijk zijn
Ik durf risico te nemen en fouten te maken.
Sorry, het is niet mogelijk om te reageren.