Meer focus aanbrengen zorgt voor meer rust én meer impact. De Harvard Business Review wijdde speciaal een artikel aan de gefocuste leider. Daniel Goleman (auteur van onder andere Emotional Intelligence, Social Intelligence) onderscheidt 3 vormen van focus: focus op jezelf, focus op anderen, focus op de...
Hoe je als leider met je eigen valkuilen omgaat. Op basis van ruim 50 wandelgesprekken met leiders (van managers bij gemeenten, tot CEO’s van multinationals) en ruim 150 coachingsessies deel ik in een aantal blogs de belangrijkste thema’s en daarin de top 5 inzichten. In dit artikel...
Hoe je als leider met je eigen angsten en beperkende overtuigingen omgaat. Op basis van ruim 50 wandelgesprekken met leiders (van managers bij gemeenten, tot CEO’s van multinationals) en ruim 150 coachingsessies deel ik in een aantal blogs de belangrijkste thema’s en daarin de top 5...
10 rake vragen die jou helpen de leider te worden die je écht bent Deze vragen helpen jou te reflecteren op jouw leiderschap en je eigen kompas scherp te stellen In de dagelijkse praktijk wordt je uitgedaagd in jouw leiderschap. Juist voor jouw leiderschap is het essentieel...
10 rake vragen die jouw team naar meer impact leiden Een succesvol team weet én voelt wat het te doen heeft! Kom tot de essentie hoe jouw team het beste uit zichzelf kan halen. In de dagelijkse praktijk zie ik dat het verleidelijk is voor leiders en...
“Op een diepere laag in verbinding met mijzelf, daardoor voel ik me krachtiger in mijn leiderschap” Na onze kennismakingswandeling besloot Ronald zich verder te willen verdiepen in zijn leiderschap en koos hij voor een 1 op 1 leiderschapstraject. Hoe heeft Ronald deze persoonlijke reis ervaren? Ik...